CLIENTE: ACADEMIA DA ESTRATÉGIA (ACAD)
ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO EXTERNA
Como o Marketing Foi Essencial para a Vitória da ACAD no Top of Mind de RH em 2016
Quando aceitei o desafio de integrar o time de marketing da Academia da Estratégia (ACAD), o objetivo era ambicioso: destacar a ACAD em um mercado competitivo como o de Recursos Humanos e conquistar o cobiçado prêmio Top of Mind de RH.
Sabíamos que apenas uma abordagem diferenciada e altamente relevante garantiria destaque para nossa marca. Por isso, começamos escutando atentamente o mercado. Pesquisas aprofundadas, entrevistas com profissionais da área e análises detalhadas do comportamento do público permitiram construir uma estratégia de comunicação assertiva e direcionada.
Nossas campanhas foram projetadas para estabelecer um diálogo próximo e genuíno com nosso público. Evitamos clichês e investimos em mensagens autênticas, reforçando como nossos programas de treinamento e consultoria eram ferramentas práticas para enfrentar os desafios reais enfrentados pelos profissionais de RH.
Paralelamente, construímos uma identidade visual que transmitia confiança, inovação e credibilidade. Utilizamos as redes sociais, webinars, newsletters específicas e eventos presenciais não apenas como canais de divulgação, mas como plataformas de relacionamento genuíno e troca de experiências com nossos clientes.
Essa combinação de ações resultou em conexões fortes e significativas com nosso público, aumentando exponencialmente nossa lembrança e relevância no setor. O prêmio Top of Mind de RH em 2016 veio como consequência natural desse trabalho, reconhecendo a ACAD como líder na mente dos profissionais de Recursos Humanos.
Este reconhecimento confirmou que nosso enfoque estratégico e empático no marketing foi decisivo para destacar a ACAD no cenário nacional. Ganhar o prêmio não foi só uma vitória profissional, mas também uma afirmação do poder de uma comunicação bem executada e voltada para necessidades reais do mercado.